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On peut critiquer les tests de recrutement, trouver cette méthode de sélection injuste, ils existent cependant et sont utilisés par bon nombre d'entreprises et de cabinets de recrutement. Et de la réussite de ces tests peut dépendre votre embauche. Alors autant savoir comment ils fonctionnent : comment sont-ils conçus, quelle est leur logique, y a-t-il des pièges, des astuces ?... Savoir décoder les tests et comprendre leur mécanisme afin de les aborder sereinement et mieux les réussir, voilà l'objectif de ce livre. La première partie de cet ouvrage est consacrée à la préparation, à la mise en condition. La seconde partie présente les différents tests pratiqués, leur solution, la méthode à appliquer pour chaque problème. En fin d'ouvrage, l'auteur, lui-même créateur de tests, présente des exercices inédits pour vous entraîner et mieux vous préparer à l'épreuve, ou simplement pour le plaisir...

Source : Rebondir