Le quotient féminin de l'entreprise

On distingue souvent les qualités " féminines " (capacité d'écoute, relationnel, compréhension du complexe, attachement au concret, sens du partage de l'information et du collectif, délégation...) des qualités " masculines " (rationalité, force, capacité de décision...). Votre entreprise a besoin d'un subtil dosage des deux au niveau de son management. La capacité à mobiliser les valeurs féminines - ou quotient féminin - est essentielle pour être pleinement en phase avec le monde actuel. Comment y parvenir ? Ce livre vous invite à comprendre et exploiter votre propre quotient féminin. Il propose des leviers organisationnels et confirme l'importance de l'embauche de femmes à tous les niveaux de management. Avec des informations précises et des témoignages de dirigeants et d'experts reconnus, ce livre est destiné aux managers qui veulent oser le progrès du management.

Source : Pearson