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Les tests de sélection en question

Les tests de sélection en question

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  • Description

    Les tests de sélection ne laissent pas indifférents : on peut les juger utiles ou dénués de tout fondement, les considérer comme un viol de la personnalité ou un moyen positif de connaissance de soi et des autres.
    Ils restent néanmoins secrets, mystérieux, voire magiques et chacun peut s'y trouver confronté personnellement, du jour au lendemain.
    Grâce à une analyse perspicace des partenaires en présence*, ce livre éclaire sous un jour nouveau les méthodes employées en sélection, explique les tests les plus connus et en quoi ils peuvent être utiles ou contestables.
    *(candidat, entreprise, psychologue).

    Source : Pocket
  • Caractéristiques