Savoir écrire une lettre de motivation

Aujourd'hui, un recruteur reçoit en moyenne cinq cents candidatures pour une annonce, et consacre environ trente secondes à chacune d'elles pour effectuer sa première sélection. Les trois quarts des lettres sont éliminées pour des erreurs de forme : présentation, rédaction, orthographe, écriture illisible.
Deuxième barrage, plus exigeant encore : seules les lettres les plus personnalisées seront retenues. Oubliez donc les modèles. Il faut savoir écrire une lettre originale, destinée à une entreprise en particulier, et surtout ne pas se contenter de raconter son CV.
Basé sur des exemples concrets et inspiré des techniques des professionnels du reclassement, ce guide vous propose une méthode pour rédiger rapidement des lettres efficaces et personnalisées.

Au sommaire :

- Organiser son temps.
- Décrypter une annonce : pour répondre aux critères de sélection.
- Préparer une candidature spontanée : choisir son destinataire, s'informer sur l'entreprise.
- Rédiger : la construction, le style, les mots.
- Assurer le suivi : lettres de relance, de remerciements...
- Etre irréprochable sur la forme. Présentation, orthographe, style les erreurs à ne pas commettre.
- Comment déjouer les pièges de la graphologie.

Source : Rebondir (Editions)