Bien négocier son contrat de travail

Le CDI, le CDD et les autres.
L'auteur, avocate, explique avec des exemples concrets tous les contrats. CDI et CDD, contrats de travail temporaire, de travailleur indépendant ou à domicile, de travail saisonnier ou à temps partiel sont commentés, ainsi que les contrats spécifiques aux jeunes : contrat emploi-jeune, d'apprentissage, de qualification, d'orientation, d'adaptation, stages d'accès à l'emploi, etc. Toutes les clauses à la loupe.
Votre entreprise déménage à 600 km et vous devez la suivre, sous peine de démissionner ? C'est la clause de mobilité. Vous quittez votre employeur... avec l'interdiction de travailler dans le même secteur pendant cinq ans ? C'est la clause de non-concurrence. Vous avez une idée géniale ! A qui appartient-elle ? A vous ou à l'entreprise ? Reportez-vous à la clause relative aux inventions des salariés.
Dans un contrat, toutes les clauses sont importantes. Il faut bien les comprendre pour en mesurer la portée et, éventuellement, les négocier.

Source : L'Etudiant