Les congés payés

J'ai démarré un contrat à durée indéterminée au début du mois de mars, mais j'ai rompu ma période d'essai juste 4 semaines après.
Ai-je droit à des jours de congé ? Puis-je prendre des jours de congé au cours de mon CDD ? L'employeur a-t-il le droit de m'imposer n'importe quelle période de congés payés ? Mon employeur m'a donné des dossiers urgents, et je n'ai pas pu partir en vacances en temps et en heure. Puis-je demander des indemnités compensatrices ? Je prévois de faire un long voyage. Cinq semaines de congé seraient idéales.
Ai-je le droit de les prendre ? L'entreprise ferme 4 semaines en août, mais je n'ai acquis que 3 semaines de congé. Que se passe-t-il pour moi ? Je suis tombé malade peu de temps avant de partir en congé. Puis-je récupérer les jours de vacances que j'ai perdus ? Vous trouverez dans ce guide les réponses à toutes ces questions et bien d'autres encore, ainsi que des exemples précis et le droit du travail enfin expliqué.

Source : Rebondir (Editions)