Les métiers de la comptabilité et de la gestion

Rouages indispensables de la vie des entreprises, les métiers de la comptabilité, de la gestion et des ressources humaines sont peu sensibles aux turbulences économiques. En entreprise ou en cabinet de conseil, les recrutements sont stables et ouverts aux jeunes diplômés, avec souvent de bonnes perspectives de carrière. L'offre de formation très riche, dès le niveau bac + 2/3, permet des stratégies d'études diverses, à mûrir en fonction des métiers visés.
Cette édition 2017 présente 27 MÉTIERS classés en 3 familles : ceux de la gestion (auditeur/trice interne, assistant/e de gestion, contrôleur/euse de gestion...) ; ceux de la comptabilité (comptable, credit manager, expert/e-comptable, trésorier/ière…) ; ceux des ressources humaines (assistant/e en ressources humaines, chargé/e de recrutement, gestionnaire de carrière…).
Pour être au plus près du réel, des professionnels racontent leur activité au quotidien, évoquent leurs conditions de travail, leurs débuts dans le métier, leur parcours. Un reportage dans une entreprise met en scène ces différents métiers. Côté ÉTUDES, l'édition 2017 dresse un panorama de l'offre de formation pour chaque famille de métiers et les formations accessibles bac par bac.
Sont ensuite présentées les filières d'études spécifiques au secteur : le BTS comptabilité et gestion, le BTS assistant de gestion, le DUT gestion administrative et commerciale des organisations, le DUT gestion des entreprises et des administrations et les autres formations de niveau bac + 2 ; les cursus universitaires (licences, licences pro, masters) ; les écoles de commerce, la filière de l'expertise comptable et les IEP.
Le lecteur trouvera des réponses aux questions que se posent les élèves sur le profil requis, les spécialisations possibles, les poursuites d'études... Sans oublier les témoignages de jeunes qui évoquent les grandes étapes de leur parcours de formation. Côté EMPLOI, une enquête permet d'appréhender les dernières tendances du recrutement et les compétences attendues par les différents employeurs du secteur.
De jeunes professionnels parlent de leur accès à l'emploi et de leurs premiers pas en entreprise et en cabinet de conseil. Le GUIDE PRATIQUE donne les coordonnées des formations traitées, ainsi qu'un mode d'emploi des inscriptions, les ressources Onisep, les sites utiles pour aller plus loin et un lexique.

Source : ONISEP