Description
Il y a l'optimisme patronal, coloré de mépris : " Si nous résolvons bien le reclassement, la question du traumatisme disparaîtra vite... " Il y a, en face, le témoignage, le cri de ceux qu'on a " jetés à la rue ", " jetés au fossé comme une voiture victime d'un accident mécanique ", ceux qui, dix ans après, disent : " Financièrement, je n'ai pas à me plaindre ; mais, depuis le licenciement, je ne fais plus de projet ". Pourquoi un événement, somme toute banal, peut-il à ce point bouleverser les vies, agresser les santés, " casser " l'espérance ?...
Des travailleurs licenciés répondent et expliquent.
Ayant constitué avec des sociologues un groupe actif de recherche, ils disent cette liaison du travail et de l'homme, et comment le mépris de l'un est senti comme le mépris de l'autre. Ils disent comme il est grave de disloquer cette communauté de travail, lentement tissée dans les jours gris de l'usine. Ils disent ce besoin viscéral de sécurité qui n'est pas attachement à une tranquillité routinière, mais assurance devant la vie que l'on veut " voir venir ", et possibilité de " projet ".
La classe ouvrière n'est pas hostile aux changements, mais elle veut les choisir et non les subir.
Source : 10-18
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