Planifier l'entreprise

L'entreprise d'aujourd'hui est un des facteurs essentiels de la vie publique : elle fait partie d'un certain type d'organisation sociale. De ce fait, ses finalités restent vagues et hors d'atteinte si elles ne s'appuient pas sur une conscience politique. Devenue institution, elle doit participer à l'organisation collective.
Cet ouvrage vise à démontrer que cela ne deviendra possible que si l'entreprise modifie ses attitudes et ses comportements, afin d'intégrer le changement interne et externe. Dès lors, son management devient la gestion de contraintes et de conflits ; et la « planification stratégique" devient un outil privilégié dans la poursuite d'un équilibre entre le développement et les besoins sociaux.
Les moyens de la planification se présentent ainsi comme les supports nécessaires à la traduction dans le concret des intentions et de la volonté des dirigeants.

Source : Marabout